Assurez-vous que votre plan d’évacuation tient compte des défis rencontrés par les personnes en situation de handicap. Vous devriez, par exemple, vous assurer d’avoir rapidement accès à de l’équipement spécialisé comme une chaise-civière pour déplacer les personnes ayant de la difficulté à emprunter les escaliers ou les membres du personnel qui, des suites d’une blessure temporaire, ne peuvent se déplacer adéquatement ou se conformer aux ordres d’évacuation ou de mise à l’abri. Comme il s’agit d’une exigence légale que doivent respecter tous les employeurs ou propriétaires d’entreprises, il convient d’y porter une attention particulière.